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Contribuez à la transformation de votre paroisse

L’appel et le désir d’Alpha de contribuer à la revitalisation de l’Église nous ont amenés à créer et animer le Parcours « Pasteurs Selon mon Cœur »

Quel est mon rôle de pasteur dans un monde post-chrétien ? J’aimerais que des choses changent dans ma paroisse, mais comment faire ? Est-ce vraiment pour gérer la décroissance que je suis devenu prêtre ?

Notre société n’est plus chrétienne, et notre pastorale a profondément besoin d’une conversion missionnaire. L’Eglise tient un langage qui n’est plus pertinent, qui ne répond plus aux interrogations ni aux défis de l’époque actuelle.

Le parcours Pasteurs Selon Mon Cœur a pour vocation d’aider les prêtres à se renouveler, à revisiter leur engagement dans la gouvernance pour la rendre davantage missionnaire, dans l’esprit du pape François. Il répond à un besoin des prêtres d’être soutenus et équipés pour lancer cette dynamique de changement, pour entrer dans ce processus de conversion personnelle et pastorale.
Dédié aux prêtres, curés et vicaires généraux, il est encouragé par de nombreux évêques et plusieurs cardinaux, dans la dynamique du synode sur la Nouvelle Evangélisation.

3 grands axes

Le parcours s’articule autour de 3 grands axes.

Expérience

Leader pour faire vivre une expérience, Alpha propose aux prêtres, dans ce parcours, de vivre leur responsabilité pastorale de façon nouvelle et de découvrir ce que peut être une gouvernance tournée vers la mission. L’enjeu est aussi pour eux de trouver leur place, d’expérimenter une nouvelle forme de leadership et la coresponsabilité avec les laïcs. Enfin, ils font l’expérience d’ancrer chacune de leurs actions sous la conduite de l’Esprit Saint.

Conversion

Ce parcours est un véritable lieu de conversion, pour répondre à l’appel du Pape François qui nous appelle à sortir du « on a toujours fait ainsi ». Conversion personnelle, conversion en tant que pasteur, conversion de la relation prêtres-laïcs. Et enfin conversion pastorale de la communauté, qui exige de passer d’une pastorale pour ceux qui sont dans l’Église à une pastorale missionnaire tournée vers l’extérieur.

Communauté

Tout changement de la pastorale nécessite un processus de transformation de la paroisse, de sa culture. En impliquant et en formant des laïcs de son église, en vivant une expérience pastorale et spirituelle avec eux durant ce parcours, le prêtre va entraîner avec lui toute la communauté sur le chemin de la conversion missionnaire.

Témoignage de la paroisse de Hyères

5 sessions

  • Session 1 : Mieux se connaître pour mieux servir
  • Session 2 : Susciter et former d’autres leaders responsables autour de soi
  • Session 3 : Conduire le changement pastoral dans la durée
  • Session 4 : Définir et partager une vision inspirante
  • WE pastoral – Explorer ensemble la dynamique de croissance de votre paroisse (avec les laïcs)

6 dimensions

Humaine

Pour gouverner les autres, le leader doit se gouverner lui-même et préalablement donc se connaître. Les sciences humaines ont récemment fait des progrès considérables qu’un prêtre présent et actif au cœur du monde ne peut ignorer. La formation permet à chacun de cheminer en maturité.

Spirituelle

La définition que nous retenons du leadership tout au long de cette formation est essentiellement
spirituelle : « Un processus dynamique par lequel une personne, grâce aux talents que Dieu lui donne, influence un groupe spécifique à l’intérieur du peuple de Dieu à l’aide de la vision qu’il a pour ce groupe. » Le parcours approfondit cette exigence d’une vie nouvelle et évangélique.

Intellectuelle

La mission de gouvernement du prêtre repose sur un riche héritage tiré de l’Écriture, de la Tradition et du Magistère. La formation vise à une meilleure appropriation des grands textes de l’Écriture qui peuvent éclairer ce sujet. Elle s’appuie également autant que possible sur les riches
documents du Concile Vatican II et des travaux synodaux ultérieurs en vue d’une appropriation
pastorale.

Pastorale

Ce qui n’est pas appliqué est perdu. Pour maximiser la portée pratique de la formation, chaque participant s’engage à une mise en application adaptée à son contexte pastoral. Cette expérience est partagée au sein d’un groupe de pairs dans le cadre de ce parcours.

Systématique

La formation est structurée de manière à ne pas être « quelque chose de ponctuel, mais plutôt un projet bien élaboré qui se déroule par étape selon des modalités précises ». Saint Jean Paul II, Exhortation apostolique post-synodale Pastores dabo vobis, N°79

Personnalisée

Chaque session propose un temps de sensibilisation au coaching, lieu concret de mise en pratique. Le leadership est une réalité profondément relationnelle. Le coaching peut se vivre dans deux directions : être coaché et coacher. Plus une personne est mise en situation de coacher, plus elle en acquiert les compétences dans la mesure où elle en voit elle-même l’intérêt

J’ai suivi le premier parcours « Pasteur selon mon cœur » créé par Alpha en 2011 pour une promotion de prêtres à Toulon. Ça a changé ma vie ! J’ai été vraiment aidé à croître dans ma posture de pasteur. J’ai une immense gratitude pour ceux qui ont lancé et animé cette formation. C’est une dette que je ne pourrai jamais rembourser !

Lionel Dalle ,
Vicaire général du diocèse de Toulon

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